00878 存 200 張領 20 萬，二代健保為什麼一塊都沒扣？補充保費 2.11% 只看「股利所得」

數據截至：2026-10-30。補充保費規定依《全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法》（113-03-20 修正）與健保署說明；00878 配息組成取國泰投信第二階段收益分配公告（經今周刊、CMoney 等多家轉述交叉比對）。以一般受僱者、眷屬身分為準，雇主、自營業主算法不同。2026 年第四季的組成要等投信第二階段公告，下單前請以收益分配通知書為準。

這支短影音 FB 播了 11.6 萬次、YT 4 萬次，是我配息系列最多人看的一支。很多人第一個反應是：領了這麼多卻沒被扣，是不是漏扣了？

先講結論，三句話：

• 不是漏扣。 補充保費只看配息裡的「股利所得」，資本利得、收益平準金都不算。
• 00878 上一季配 1.01 元，股利只占 9.9%。 200 張領了 20.2 萬，股利只有 19,998 元，差 2 塊沒過 2 萬門檻。
• 每一季的門檻都不一樣。 過去 8 季，要被扣的張數從 65 張跳到 201 張，別拿上一季的數字當這一季的護身符。

先說我的位置：00878 我手上沒有，我的核心是 0050、S&P 500 和 QQQ。我自己的 0050 也從來沒被扣過補充保費。

規則：單次股利達 2 萬才扣，扣 2.11%

重點在「股利所得」四個字。辦法第 3 條定義的股利所得，是所得稅法第 14 條第 1 類的公司股東股利。

ETF 的配息（收益分配）裡面常常混了好幾種錢：

• 股利所得：ETF 持股發給 ETF 的現金股利 → 算
• 已實現資本利得：ETF 賣掉股票賺的價差 → 不算
• 收益平準金：新申購的人帶進來、用來穩定配息的錢 → 不算

00878 上一季：1.01 元裡只有 0.1 元是股利

00878 2026 年第三季配息 1.01 元，是掛牌以來第一次破 1 元。但組成是：

拿 200 張來算：

• 配息：200 × 1,000 × 1.01＝202,000 元
• 其中股利：200,000 單位 × 0.09999＝19,998 元
• 門檻 2 萬，差 2 塊 → 補充保費 0

對照一下：如果 1.01 元全部都是股利，大約 20 張就會被扣。

每一季的門檻都在跳

我把過去 8 季的組成攤開，算出「要幾張才會被扣」：

起扣張數＝讓「張數 × 1,000 × 每單位股利 ≥ 20,000」的最小張數。

8 季裡最低的門檻是 65 張，以 10/30 收盤價 34.81 元算，大約 226 萬。換句話說，持有不到 65 張的人，這 8 季沒有一季會被扣（一般身分、單次給付）。

2026Q3、Q2、2025Q1 的組成各有兩家以上來源一致；其餘 5 季只有 CMoney 整理的資料。但任一季要讓門檻低於 65 張，股利占比得超過 56%（配 0.55 元時）或 77%（配 0.4 元時），跟各季 20%～60% 的區間不符，所以「65 張」這個結論站得住。

你該怎麼看自己會不會被扣？

1. 看收益分配公告的第二階段。 投信會在除息前公告配息組成（股利所得、資本利得、收益平準金各占多少）。
2. 用你的張數 × 每單位股利所得算。 不是用每單位配息算。
3. 以收益分配通知書為準。 真正有沒有扣，通知書上會寫。

我的看法是：補充保費只是配息成本的一部分。健保只算股利所得，不是看你領了多少，同一檔 ETF 每季組成不同，起扣張數跟著跳，所以不要用「上一季沒被扣」來決定這一季要不要多買。

常見問題 (FAQ)

這篇的短影音

延伸閱讀

懶得有結論

懶大

金融科技新創 CEO | 獨立財務顧問

1. 規則：補充保費 2.11%，單次股利所得達 2 萬元全額計
2. ETF 只算股利所得：資本利得、收益平準金不算
3. 00878 Q3：1.01 元裡股利只占 9.9%，200 張股利 19,998 元，差 2 塊沒被扣
4. 門檻每季都在跳：過去 8 季從 65 張到 201 張，不到 65 張的人 8 季都沒被扣
5. 怎麼查：看第二階段組成公告，用每單位股利所得算，以通知書為準

健保只算股利所得，不是看你領了多少。

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資料來源

• 全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法第 3、4 條（全國法規資料庫 L0060027，113-03-20 修正）
• 健保署：補充保險費簡介
• 00878 收益分配組成：國泰投信第二階段公告；今周刊 2026-10-15、Business Insider、CMoney（逐季整理）
• 00878 收盤價 34.81 元（2026-10-30）
• 試算：起扣張數＝⌈20,000 ÷（1,000 × 每單位股利所得）⌉

本文為制度說明與試算，不是投資建議。實際扣費以收益分配通知書為準。